發布者： 發布時間(jian)：2022-05-13 瀏覽數 :46

陜建質發﹝2022﹞55號

各(ge)設(she)區市住(zhu)(zhu)房和(he)城(cheng)鄉建設(she)局，楊凌示范區住(zhu)(zhu)房和(he)城(cheng)鄉建設(she)局，韓城(cheng)市、神木市、府谷縣住(zhu)(zhu)房和(he)城(cheng)鄉建設(she)局，各(ge)相關企業(ye)：

      為進一步規范建筑施工企業主要負(fu)責人(ren)(ren)(ren)、項目負(fu)責人(ren)(ren)(ren)和專職安(an)(an)全生(sheng)產(chan)(chan)管理(li)人(ren)(ren)(ren)員（以(yi)下簡稱“安(an)(an)管人(ren)(ren)(ren)員”）工作，有(you)效維護其合法權益，夯實企業安(an)(an)全生(sheng)產(chan)(chan)主體(ti)責任，現就(jiu)“安(an)(an)管人(ren)(ren)(ren)員”申請考(kao)核、日(ri)常(chang)管理(li)、變(bian)更(geng)受聘(pin)企業等有(you)關事宜通知如下：

       一、落實考核條(tiao)件

       “安(an)管人員”應(ying)該通(tong)過其受聘企(qi)業(ye)(ye)(ye)（持有建筑(zhu)業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)資質證(zheng)書）申請安(an)全(quan)(quan)生產考核，并具備相應(ying)文化程度、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術職(zhi)稱和一定安(an)全(quan)(quan)生產工作經歷，與企(qi)業(ye)(ye)(ye)確立勞動關系，并經企(qi)業(ye)(ye)(ye)年度安(an)全(quan)(quan)生產教育培訓合格。

     （一(yi)）申請建(jian)筑施工企業主要負責人安全生產考核，應當(dang)具備下列條件(jian)：

        1．具有(you)相(xiang)應的(de)文化程度、專業(ye)技術職稱（法(fa)定代表人除外(wai)）；
        2．與所在企業確立勞(lao)動關系(xi)；
        3．經所(suo)在(zai)企(qi)業年度安全生(sheng)產教育培訓合格。
     （二）申(shen)請(qing)建筑施工(gong)企業項目(mu)負責人安全生產(chan)考核，應當具備下列條件：
        1．取得相應(ying)注(zhu)冊執業資格；
        2．與所在企業確立勞動關系；
        3．經所在企(qi)業(ye)年(nian)度(du)安全生產教育培訓合格。
     （三）申(shen)請專職安全(quan)生(sheng)產管理(li)人員安全(quan)生(sheng)產考核(he)，應當具備下列條件：
        1．年(nian)齡(ling)已滿18周(zhou)歲(sui)未(wei)滿60周(zhou)歲(sui)，身體健康；
        2．具有中專（含(han)高中、中技、職高）及以(yi)上文(wen)化程度或初級(ji)及以(yi)上技術職稱；
        3．與所在(zai)企業確立勞(lao)動關系，從事(shi)施工(gong)管(guan)理工(gong)作兩年以上；
        4．經所(suo)在企業年度安全生產(chan)教育培訓合格(ge)。

       二、加強(qiang)日常管理

      （一）建筑(zhu)施工企業應(ying)當(dang)按(an)照規定配備相應(ying)類別、數量的“安(an)管(guan)人員”，并(bing)建立安(an)全生(sheng)產(chan)教(jiao)育培(pei)(pei)訓(xun)制(zhi)度，制(zhi)定年(nian)度培(pei)(pei)訓(xun)計劃，每年(nian)對(dui)“安(an)管(guan)人員”進行培(pei)(pei)訓(xun)和考核(he)，考核(he)不合(he)格的，不得上崗。培(pei)(pei)訓(xun)情況(kuang)應(ying)當(dang)記入企業安(an)全生(sheng)產(chan)教(jiao)育培(pei)(pei)訓(xun)檔(dang)案。

     （二(er)）“安(an)管人員”應自(zi)覺遵(zun)守管理規定(ding)，主動履行安(an)全(quan)(quan)責(ze)任，在(zai)(zai)安(an)全(quan)(quan)生產考核合格證(zheng)書有效期(qi)屆滿前(qian)3個月經所在(zai)(zai)企業向(xiang)省廳(ting)申(shen)請辦(ban)理證(zheng)書延續(xu)，逾期(qi)未辦(ban)理且有效期(qi)滿的(de)，原證(zheng)書自(zi)動失效。
     （三）各級住房(fang)城(cheng)鄉建(jian)設主管部門(men)應嚴格(ge)按照《建(jian)筑施工(gong)企業(ye)主要負責(ze)(ze)人、項目負責(ze)(ze)人和(he)專(zhuan)職(zhi)安(an)全生產管理人員安(an)全生產管理規定》，加強(qiang)對“安(an)管人員”持證(zheng)上崗(gang)、教(jiao)育培訓和(he)履行(xing)職(zhi)責(ze)(ze)等情況(kuang)的監督檢查。

       三、規范人員變更

     （一）“安管人員”在陜西省內(nei)變(bian)(bian)更(geng)(geng)受聘企業(ye)的，應當(dang)與原聘用企業(ye)解(jie)除勞動(dong)關系，并通過新聘用建筑(zhu)施工企業(ye)向省廳申請(qing)辦理(li)證(zheng)書變(bian)(bian)更(geng)(geng)手(shou)續。

     （二）“安管人員”跨省(sheng)(sheng)變更(geng)受(shou)聘(pin)企(qi)業(ye)的，依(yi)據陜(shan)西省(sheng)(sheng)住房和城(cheng)鄉建(jian)設(she)廳《關于進一步加強建(jian)筑施(shi)工企(qi)業(ye)安全生產管理人員跨省(sheng)(sheng)變更(geng)工作(zuo)的通知(zhi)》（陜(shan)建(jian)質發〔2020〕1002號）要求辦理。

     （三）建筑施工企(qi)業(ye)因人(ren)員(yuan)變動(dong)而使得“安管人(ren)員(yuan)”配備類別、數(shu)量不足的，省廳(ting)將給予通報并(bing)限期3個月整改(gai)，逾期拒不整改(gai)或整改(gai)不到位(wei)的將依法依規給予暫(zan)扣、吊銷(xiao)企(qi)業(ye)安全生產許可(ke)證等(deng)相關處罰。      

       四、查處(chu)違(wei)規行(xing)為

       “安(an)(an)管(guan)人(ren)員”隱(yin)瞞有關(guan)情況或(huo)者提供虛假材料(liao)申(shen)(shen)請安(an)(an)全生產(chan)(chan)考核(he)(he)的，考核(he)(he)機關(guan)不(bu)予(yu)考核(he)(he)，并(bing)給(gei)予(yu)警(jing)告，1年(nian)內(nei)不(bu)得再次申(shen)(shen)請考核(he)(he)。以欺(qi)騙(pian)、賄賂(lu)等不(bu)正當手段取(qu)得安(an)(an)全生產(chan)(chan)考核(he)(he)合(he)格證(zheng)書的，由原(yuan)考核(he)(he)機關(guan)撤銷安(an)(an)全生產(chan)(chan)考核(he)(he)合(he)格證(zheng)書，3年(nian)內(nei)不(bu)得再次申(shen)(shen)請考核(he)(he)。涂改、倒(dao)賣(mai)、出租、出借(jie)或(huo)者以其他(ta)形(xing)式非法轉讓(rang)安(an)(an)全生產(chan)(chan)考核(he)(he)合(he)格證(zheng)書的，由縣級以上(shang)地方人(ren)民政府住(zhu)房(fang)城鄉(xiang)建設(she)主管(guan)部門給(gei)予(yu)警(jing)告，并(bing)處1000元以上(shang)5000元以下的罰款。
       凡不符合此(ci)文件要求的“安管人員”，省廳將依據相關規定于2022年6月30日00時對其證書(shu)采取注(zhu)銷等(deng)處罰措施(shi)。

                                                   

                                                                                                                       陜西省住房和(he)城鄉建設(she)廳(ting)

                                                                                                                                2022年5月6日(ri)